章程

序 言

 

        2013年7月22日,高栏港经济区管委会和珠海市第一中学签署合作办学协议。2014年8月,珠海市第一中学平沙校区(以下简称学校)正式诞生。学校由高栏港经济区投资建设,2016年 3月划入市直属学校管理,并和珠海市第一中学结成高中办学联盟。

 

总 则

 

        第一条  为深入贯彻党和国家教育方针、完成立德树人的教育教学任务,全面实施素质教育,提高教育教学质量,实现学校的规范化科学化管理,推进依法治校,保障学校依法自主管理,保障学生与教职工合法权益,根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律法规,制定本章程。

        第二条 学校为公益一类事业单位,具有法人资格,独立承担民事责任。学校为市直属普通高级中学,学制三年,面向全市招生,办学规模规划为三个年级60个班,3000名学生。

        第三条  校名、校址、校训、办学理念、学校精神

        校名:珠海市第一中学平沙校区,英文表述为Zhuhai No.1 High School Pingsha Campus。   

        校址:珠海市高栏港经济区平沙镇平沙三路23号;邮政编码为519055;官方网址为http://www.zhyzpsxq.com/;注册域名为zhyzpsxq;微信名称为珠海市第一中学平沙校区。     

        校训:乐学求真,从善创美

校风:敦品励行,至善至美
教风:激情奉献,求新创美
学风:弘毅拼搏,灵动臻美

        第四条 本章程是珠海市第一中学平沙校区开展工作的依据和学校发展的制度保障。

 

 

第一章  学校管理体制

 

        第五条  学校大力推行依法治校,依法治教。建立以人为本、规范高效的管理机制,探索一校两区下利用名校资源促进校区发展的学校管理模式。

        第六条  学校实行市教育局领导下的校长负责制。中国共产党珠海市第一中学平沙校区党总支委员会发挥领导核心作用,统一领导学校工作,支持校长独立负责地行使职权。

        学校党总支委员会的主要职责是:执行中国共产党的路线、方针、政策,坚持社会主义办学方向,领导学校的思想政治工作和德育工作,讨论决定学校组织机构的设置和组织机构负责人的人选,讨论决定学校的改革、发展和基本管理制度等重大事项,保证以立德树人、培养人才为中心的各项任务的完成。

        学校的发展规划、治校理念、办学目标等重大决策的制定,由学校党总支委员会研究决定。学校党组织发挥政治核心作用和监督保障作用;教职工通过教职工代表大会或其他形式参与学校的民主管理和民主监督。

        第七条 学校校级领导班子由市教育局任命产生,包括校长一名、副校长三名。学校党总支书记、副书记由高栏港经济区平沙镇党委任命产生,报市教育局备案。

        第八条  校长是学校行政主要负责人,对外代表学校,在学校党总支委员会领导下全面负责学校的教学、科学研究和其他行政管理工作。

        副校长对校长负责,协助校长分管学校教育教学、德育、后勤、安全等具体工作。

        第九条 校长履行下列主要职责:

        (一)贯彻执行国家教育方针、教育法规政策和上级教育主管部门的决定、指示;

        (二)维护学校的合法权益;

        (三)组织制定学校章程、发展规划和学年学期工作计划,建立健全学校规章制度,并负责组织实施、检查和评价;

        (四)领导学校各职能部门及组织机构,完善岗位设置,聘任中层管理人员和教职工,维护学校秩序;

        (五)负责学校日常事务管理,主持校务会议,审议重大事项并作出决策;

        (六)负责学校教育教学工作,大力推进素质教育;

        (七)负责师资队伍的建设,促进教职工专业发展,维护教师的合法权益;

        (八)负责规定范围内的学校财务、基建及重要设施设备购置的审批,不断改善办学条件;

        (九)负责学校安全工作;

        (十)自觉接受党组织监督,充分发挥民主,发挥教职工积极性;

        (十一)组织协调学校与政府、组织机构、社区、家庭等方面的关系,创造良好的育人环境;

        校长通过校务会议或者校长办公会议行使职权。

        校长根据上述主要职责,安排副校长具体分管。

        第十条  学校实行定期会议制度。单周召开党总支会议,涉及“三重一大”的事项由党总支会议研究决定,同时报市教育局批准并由教职工代表大会审议通过后组织实施;双周召开校务行政会议,布置并落实党总支会议决定;不定期召开校长办公会(每周至少一次),学习教育方针、理论、政策,研究学校管理工作。

        第十一条   学校设办公室、学生处、教务处、总务处四大处室。各处室主任(副主任)原则上竞聘上岗,由学校领导班子组织实施,再报市教育局备案。

        另设艺术中心、体育中心、学生发展中心、教师发展中心、课程管理中心、校园服务中心六大中心(负责人可兼职),提升学校专业管理水平。

        第十二条  办公室具体负责行政协调和学校内务管理;学生处具体负责学校德育管理;教务处具体负责学校教学管理;总务处具体负责学校的总务管理和基建工程的管理。

        第十三条  学校成立团委和各种学生社团,发挥它们在学校管理中的作用。

        第十四条  学校成立以教师为主体的教职工代表大会,保障教职工参与学校的民主管理和监督。

        学校建立工会组织,工会作为教职工代表大会的工作机构,负责教职工代表大会日常工作,保障民主管理、民主监督的落实,维护教职工的合法权益。

        教职工代表大会的主要职责:

        (一)听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;

        (二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

        (三)听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;

        (四)讨论通过学校提出的与广大教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;

        (五)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制定和决策的落实,提出整改意见和建议;

        (六)审议学校上一届教职工代表大会提案的办理情况报告等;

        (七)研究谈论其他与教职工密切相关的事项

        教职工代表大会的意见和建议,应当以会议决议的方式列出。

        第十五条  推行校务公开制度。凡社会和广大教职员工普遍关注的、涉及教职员工切身利益的校务都必须公开,接受教职员工和社会的监督。

        第十六条   加强对外联系工作,积极参与各级教育协会、专业委员会的活动,密切与兄弟学校尤其是珠海市第一中学的联系,开展校际交流。

        第十七条  建立与健全学校各项规章制度,规范学校的管理,保证各项工作有规可依,有章可循。学校建筑物外墙上不得乱挂标语、乱张贴,学校主色调为枣红色,宣传徽标、各种管理制度色调要和校园主色调一致。

        第十八条  学校对教育教学成果显著的教职工予以表彰、奖励,对有重大贡献的教职工报请上级有关部门给予表彰、奖励。对违反《教师法》等法律法规和教师道德行为规范的教职工,要给予批评教育直至处分,情节严重的,报上级有关部门处理。

        第十九条  建立奖教基金,根据基金章程,对优秀教职工进行奖励。学校接受社会和校友设立奖教基金。

        第二十条   建立各类业务档案。各处室在教育教学、学校管理工作中形成的纸质、电子材料均要定期组卷归档,交由学校档案室统一保管,过程性材料由各处室自行存档备查。

        第二十一条  学校接受市教育局和上级有关部门的检查、监督和指导,接受各种考核和评估。学校及时如实报告工作,反映情况。

学校接受社会、家长的监督,听取社会各界对学校工作的意见和建议。

        第二十二条  学校建立健全法律顾问制度。学校聘请常年法律顾问,积极发展法律顾问在学校处理法律事务工作中的作用。

 

第二章   教育教学管理

 

        第二十三  学校的主要任务是教育教学工作,各项工作均应以有利于教育教学工作的开展为原则。学校建立健全年级组、教研组、备课组等教育教学基层管理机制。年级组长(主任)负责本年级的德育、教学工作。教研主任负责领导各教研组长组织教师进行集体教学研究。学科组长负责组织本学科组教师进行集体备课和教学研究活动,完成教学教研任务。

        第二十四条 学校将德育工作摆在重要位置。建立和完善以校长及行政系统为主的高效德育管理体制和有序的德育工作体系,把德育贯穿在学校工作的全过程,发挥全体教职员工的育人作用,做到教书育人,管理育人,服务育人。

        第二十五条  加强与珠海市第一中学的教育管理工作的联系。珠海一中本部学生处主任担任校区学生处督导,负责校区学生管理工作的咨询和督导;珠海一中本部年级主任担任校区相应年级的督导,负责相应年级工作的咨询和督导;珠海一中本部班主任和校区班主任形成一一对应的交流关系,帮助校区班主任开展工作。珠海一中本部与校区经常性开展班主任技能比赛,交叉做东道主。

        第二十六条  德育工作要以中央、国务院有关德育文件为依据,以中学生日常行为规范教育为基础,以爱国主义、集体主义、社会主义教育为主线,以课堂教学为主渠道,以活动为载体,继承和发扬珠海市第一中学的光荣传统,发掘和应用本地教育资源,注重学生的情感体验、实践活动和环境熏陶,培养学生健全的人格,提高思想品德素质和人文品位,树立正确的世界观、人生观和价值观。

        第二十七条 加强校园文化建设,拓展文化艺术阵地,开展丰富多彩的校园社团活动, 培养学生欣赏美和创造美的能力,陶冶情操,提高修养。

        第二十八条 学校以教学为中心,积极开展教育教学改革,更新教育观念,改进教学方法和考试方法,采用现代化教育手段,特别是互联网+教学模式,开展关于e课堂教学的主题研究,应用“互联网+教育”大平台,推动从教育专用资源向教育大资源转变、从提升师生信息技术应用能力向全面提升其信息素养转变、从融合应用向创新发展转变。努力构建“互联网+”条件下的人才培养新模式、发展基于互联网的教育服务新模式、探索信息时代教育治理新模式。

        第二十九条  加强与珠海市第一中学的教学联系,快速提高校区教学质量。珠海一中本部教务主任和教研室主任分别担任校区教务处和教研室督导,承担校区教务工作和教研工作的咨询和督导任务;珠海一中本部学科组长担任校区对应学科组督导,承担校区学科工作的咨询和督导任务;珠海一中本部和校区建立紧密的师徒结对合作,珠海一中本部的指导教师有提高校区青年教师业务水平的义务。

        第三十条  按照国家教育行政部门发布的课程计划、教学大纲进行教育教学工作,严格控制课时总数。建立“必修、选修、活动”三板块课程体系,全面推进以创新教育为核心的素质教育。

        第三十一条  学校使用经国家和国家授权的省级教材审定部门审定的教材及经批准使用的乡土教材和校本教材。严格控制学生各类学习辅导资料的印发。

        第三十二条 面向全体学生,坚持因材施教的原则,充分发挥学生的主体作用,重视基础知识的教学、基本技能和基本方法的训练,激发学生学习兴趣,培养学生良好的学习习惯和正确的学习方法。

        第三十三条 加强教学常规管理,完善教学质量评估体系。认真抓好备课、授课、作业、复习、辅导、测试及分析等环节的管理。珠海一中本部为校区提供参考资料及相关教学咨询。

        第三十四条 执行国家教育考试制度。校内各类考试由教务处统一管理,并与珠海一中本部合作开展考试命题和质量分析活动。教务处负责组织教师分工和课程表的设计、制定及发布,每学期发放教师分工表,明确工作职责。

        第三十五条 实施科研兴校,大力开展教育教学研究,运用教育教学理论指导教育教学活动。引进、推广科研成果,形成浓厚的科研氛围,与珠海一中本部合作创办校刊,共同举办教研论坛。

        第三十六条 坚持办学特色,开展科技创造发明活动,培养学生的科学意识、实践精神和创新能力。珠海一中本部为校区提供各学科名师讲坛,为校区学生进行专题单元性讲座。

        第三十七条 体育工作严格执行《学校体育工作条例》等法规,面向全体学生,积极推行国家体育锻炼标准。通过体育课及其他各种形式的体育活动,增强学生的体质,培养学生终身锻炼的意识。学校每学年秋季举行田径运动会,春季举办球类比赛。学校组建运动队,特别是舞龙队,并使之成为传统特色体育项目。每年组织高一队参加省赛,高二队参加全国比赛。提高学生运动技术水平,为国家培养体育后备人才。

        第三十八条 贯彻执行《学校卫生工作条例》及有关学校卫生工作的法规、政策,建立健全学校卫生制度,加强卫生工作管理与健康教育,提高学生健康水平。加强心理健康教育,建设学生生涯指导中心和成立心理健康室,研究掌握学生的个性心理特征,为学生的身心健康发展服务。

        第三十九条  学校不举办全日制补习班,不招收复读生。

 

第三章  教师与职员

 

        第四十条  学校按国家有关规定实行教师资格、职务评聘制度。学校执行《中华人民共和国教育法》规定的教育职员制度。教师应具备国家规定的任职资格。校区教师招聘工作由市教育局和学校联合完成。

        第四十一条 学校依法制定教职工选拔聘用、培养培训、考核评价、薪酬分配、考勤休假及奖惩等规章制度。

        第四十二条  学校按照依法制定的管理制度对教职工定期进行考核,考核结果作为续聘、解聘、奖励或者处分的依据。

        第四十三条 教师享有《中华人民共和国教师法》规定的权利,履行《中华人民共和国教师法》规定的义务。

        第四十四条 教职工享有下列权利:

        (一)公平使用学校的公共资源,获得相应薪酬和福利待遇;

        (二)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价;

        (三)公平获得各种奖励和荣誉称号;

        (四)知悉学校改革、建设和发展及关涉切身利益的重大事项;

        (五)参与民主管理,对学校工作提出意见和建议;

        (六)就职务聘用、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉,对学校侵犯其人身、财产等合法权益的行为,依法申请复议或提起诉讼;

        (七)法律、法规、规章规定或合同约定的其他权利。

        第四十五条  教职工应当履行如下主要义务:

        (一)遵守法律法规、职业道德规范、学校章程及规章制度,为人师表;

        (二)贯彻国家教育方针,执行学校工作计划,履行教师聘约和岗位职责,完成教育教学工作任务;

        (三)对学生进行思想品德教育以及文化知识教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

        (四)弘扬爱心与责任感,关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在德、智、体、美等方面的全面发展;

        (五)制止有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权利的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

        (六)与时俱进,不断学习,不断提升育人水平。

        第四十六条       教职员工要加强思想政治学习,具有良好的职业道德,树立正确的教育观、质量观、人才观。教师要为人师表,敬业爱岗,无私奉献。

        第四十七条  学校建立专业技术职务评聘分离机制,完善教职员工评价机制,根据受聘人员的工作能力和实绩,可以高职低聘或低职高聘。

        第四十八条 学校积极为教职员工继续教育创造条件,有计划组织教职员工进行继续教育,支持鼓励教职员工从事教育科学研究、学术交流,参加专业的学术团体和各类学术活动,提高实施素质教育的能力。教职员工继续教育须根据学校工作需要,以在职为主,自学为主,专业对口为主。

        第四十九条 教职员工对学校工作有意见或建议,必要时可直接向主管部门反映,任何组织或个人不得阻挠。教职员工对所受处分不服的,可以按有关规定提出申诉。

 

第四章  学生管理

 

        第五十条  学生享有法律、法规规定的受教育者的权利,履行法律、法规规定的受教育者的义务。

        校区学生与珠海一中本部学生服装统一,校徽统一、标准统一。珠海一中本部学生与校区学生定期开展主题交流活动,共同举行军训等大型活动。

        第五十一条  学校招生对象原则上为珠海籍的应届初中毕业生,通过统一考试,择优录取。校区拿出20%生源指标,招收高栏港经济区户籍且有港区学籍的学生。新生被录取后,须按规定到校办理注册手续,取得珠海市第一中学平沙校区学籍。未经学校的批准,不按期办理注册者取消入学资格。

        珠海一中本部招收适量的校区插班生和特长生,待条件成熟并经市教育局批准后,珠海一中本部与校区联合招生。

        第五十二条 学校按照《广东省全日制普通高中学籍管理暂行办法》管理学生学籍。从高一年级开始建立学生档案,档案必须保持真实完整。在校学生档案由教务处管理,学生毕业后,档案转交学生就读的高校或就业单位,也可由学校档案室保存,以备查阅。

        第五十三条  学生享有的主要权利:

        (一)参与学校组织的各种教育教学活动,使用学校提供的教育教学设施;

        (二)参与学校、班级管理,评议学校工作和教师的教育教学工作;

        (三)在品行和学业成绩上获得公正的评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书;

        (四)对学校给与的处分或处理有异议,对学校、教职工侵犯其受教育权、人身权、财产权等合法权益的行为,依法提出申诉或者提起诉讼;

        (五)法律法规规定的其他权利

        第五十四条 学生应履行如下义务

        (一)严格遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校的管理制定;

        (二)维护学校声誉和利益;

        (三)尊敬师长,养成良好思想品德;

        (四)努力学习,完成规定学业;

        (五)按规定交纳学费及有关费用;

        (六)爱护并合理使用学校公共设施;

        (七)法律、法规和规章规定的其他义务。

        学生要积极参加学校组织的各项活动,在德智体美等方面全面发展。

        第五十五条 学校设立学生代表大会。代表由全体学生选举产生,任期一学年。学生会是学生代表大会的常设机构,由学生代表大会选举产生。学生会在学校党组织和行政的领导下开展日常工作。

        第五十六条 学生社团是学生自愿组织的群众性团体,服从学校的领导与管理,在指导教师的指导下,在规定范围内开展活动。

        第五十七条  学校设立奖学金制度,对品学兼优的学生给予奖励。学校接受社会和校友设立奖学基金。

        第五十八条 学校对家庭经济困难的学生,提供各种形式的资助,并鼓励同学之间相互帮助。

        第五十九条 学校鼓励学生对学校工作提出批评与建议,支持学生参与学校的民主管理。学生对学校的意见和建议,应通过正常渠道反映。学生不得参加任何形式的宗教活动。

 

第五章  后勤管理

 

        第六十条  后勤工作是学校教育教学顺利实施的保障,按照国家的有关规定切实做好后勤工作。后勤工作的标准与珠海市第一中学本部统一要求,设施设备同样标准。珠海一中本部总务主任担任校区总务处督导。

        第六十一条  学校设置校医室,按规定配备专职校医和医疗器械。加强对传染病、学生常见病的预防和治疗。建立师生健康档案,师生一年一次定期体检。

        第六十二条  不断改善学校环境卫生和教学卫生条件。学校环境、校舍、设施、图书等应有利于学生身心健康。教育、教学活动的安排要符合学生的生理、心理特点。

        第六十三条  学校建立健全食堂管理制度。食堂严格执行食品卫生法律法规,加强饮食卫生管理,重点做好直饮水和饭堂的管理工作 ,办好学生膳食,加强营养指导。珠海一中本部总务处对校区食堂进行不定期抽查和监管。

        第六十四条  建立完善安全制度。加强安全教育和安全防范工作,培养学生自救、自护能力。每学期至少举行一次消防、应急疏散演练。

学生集体外出活动要严格实行审批制度。学生的集会、大型文体活动和社会实践活动,要严格采取安全措施,切实保障安全。

        第六十五条  坚持勤俭办学的方针,严格执行财务管理制度,为教学服务,为师生生活服务。

        第六十六条  学校财务活动在校长的领导下,由总务部门统一管理。教代会选举产生的财务监督小组对学校财务进行监督审计。

        第六十七条  学校经费来源以国家财政拨款为主,多渠道筹措为辅。科学管理、合理使用经费,建立健全经费管理制度。预算和决算应提交学校行政会议审议,并接受上级财政局与审计部门的监督。

        第六十八条  学校校舍、场地、教学仪器、图书资料应达到或超过国家或省示范性高中的硬件指标,为现代化教育奠定良好的物质基础。

        第六十九条  学校根据校园建设规划,有计划、按步骤合理地进行基本建设和维护管理,净化、美化、绿化校园,形成良好的育人环境。珠海一中本部有责任对校区保安、宿管、教辅、保洁等从业人员进行培训。

        第七十条  加强学校资产管理,健全固定资产管理责任制,防止学校资产的流失,提高固定资产使用效益。珠海一中本部督导学校固定资产管理。

        第七十一条  严格按照政府部门制定的收费项目和标准向学生收费,严禁向学生摊派钱物。学校除总务部门外,其它部门或个人不得向学生收费。

        第七十二条  学校大宗物品的采购,参照政府采购办法进行。成立学校的政府采购小组和招投标小组。

        第七十三条  学校可依法进行运动场地外借外租和社会服务活动。学校可按规定向社会募集办学资金并接受社会和校友的捐赠。

 

第六章   附则

 

        第七十四条  本章程经学校教职工代表大会讨论通过后提交学校行政会议审议,并报珠海市教育局核准。

        第七十五条 本章程如需修改,则由学校行政会议提议修改,行政会议审议的章程修正案报经学校教职工代表大会审议并提交学校党总支委员会审定通过后,报珠海市教育局核准。

        第七十六条  学校依据本章程,建立健全各项规章制度。原制定的学校各类规章制度凡与本章程相抵触的,一律以本章程为准。

        第七十七条 本章程如与法律、法规和上级有关政策相抵触的,一律以法律、法规和上级有关政策为准。

        第七十八条 本章程自珠海市教育局核准后施行。

 

 

   

                           珠海市第一中学平沙校区

                               2018年6月25日修订